Top 15 trò chơi tiệc công ty giúp bữa tiệc trở nên sôi động, vui nhộn và gần gũi hơn. Những trò chơi này không chỉ mang lại tiếng cười mà còn tăng sự gắn kết và phối hợp giữa các nhân viên. Bài viết của Vietpower sẽ gợi ý những trò chơi dễ tổ chức, phù hợp với mọi đối tượng để bữa tiệc thêm thú vị.

Top 15 trò chơi tiệc công ty vui nhộn, tăng gắn kết

Dưới đây là 15 trò chơi tiệc công ty được chọn lọc kỹ lưỡng, giúp bữa tiệc của bạn trở nên sôi động, gắn kết và đầy ắp kỷ niệm đáng nhớ: 

1. Đuổi hình bắt chữ

Đây là trò chơi vừa giải trí vừa kích thích tư duy, nơi các nhóm phải đoán từ hoặc cụm từ dựa trên hành động hoặc hình ảnh mà đồng đội diễn tả. Trò chơi tạo tiếng cười sảng khoái, giúp nhân viên gần gũi và tương tác nhiều hơn, đồng thời rèn luyện kỹ năng quan sát và phối hợp nhóm. Mức độ thử thách vừa phải, phù hợp với mọi lứa tuổi.

• Số lượng người chơi: 6-20 người, chia nhóm 3-5 người.
• Thời lượng: 20-30 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Thẻ từ/cụm từ, bảng trắng hoặc giấy, bút.
• Cách chơi:

– Chia người chơi thành các nhóm, cử một người diễn tả từ/cụm từ.

– MC hoặc nhóm khác chọn từ/cụm từ cho người diễn tả.

– Người diễn tả sử dụng hành động, cử chỉ hoặc nét mặt để mô tả mà không nói ra chữ.

– Nhóm đoán trong thời gian quy định (1-2 phút mỗi từ).

– Nhóm đoán đúng nhiều từ/cụm từ nhất sẽ chiến thắng.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên văn phòng, mọi độ tuổi, nhóm muốn tăng sự tương tác và tiếng cười.

2. Ghép cặp thần tốc

Trò chơi này giúp nhân viên nhanh chóng làm quen với nhau thông qua việc tìm ra người phù hợp với thẻ thông tin của mình. Nó khuyến khích sự quan sát, trí nhớ và tạo cảm giác hứng khởi, khiến mọi người chủ động tương tác, đồng thời xây dựng tinh thần đồng đội trong không khí vui vẻ.

• Số lượng người chơi: 10-50 người.
• Thời lượng: 15-20 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Thẻ thông tin, bút, hộp đựng thẻ.
• Cách chơi:

– Phát thẻ cho mỗi người với thông tin cá nhân hoặc gợi ý về sở thích, kỹ năng.

– Nhiệm vụ của mỗi người là tìm người có thông tin tương ứng để tạo thành cặp.

– Khi tìm được cặp, người chơi đứng cạnh nhau để MC kiểm tra.

– Nhóm hoặc cặp tìm được nhiều cặp chính xác nhất trong thời gian giới hạn sẽ chiến thắng.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên mới, buổi tiệc gắn kết giữa các phòng ban.

3. Rút thăm may mắn

Trò chơi đơn giản nhưng tạo sự hồi hộp và hào hứng cho tất cả nhân viên. Mỗi lần rút thăm đều mang đến cơ hội nhận quà hoặc thực hiện thử thách thú vị, giúp mọi người tham gia chủ động và tận hưởng không khí vui vẻ của buổi tiệc.

• Số lượng người chơi: Không giới hạn.
• Thời lượng: 10-15 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Hộp đựng thăm, giấy thăm có ghi thử thách hoặc phần thưởng, quà tặng nhỏ.
• Cách chơi:

– Mỗi nhân viên rút một lá thăm từ hộp.

– Lá thăm có thể chứa phần thưởng hoặc yêu cầu thực hiện một thử thách nhỏ, vui nhộn.

– Người rút lá thăm thực hiện thử thách hoặc nhận quà theo hướng dẫn.

– Trò chơi tiếp tục cho đến khi tất cả nhân viên đều rút thăm và thực hiện xong thử thách.

• Đối tượng phù hợp: Tất cả nhân viên, mọi độ tuổi.

4. Xây tháp bằng ống hút

Trò chơi thử thách trí tưởng tượng, sự khéo léo và tinh thần hợp tác nhóm. Mỗi nhóm phải xây tháp cao nhất và vững chắc nhất từ các vật liệu đơn giản. Hoạt động vừa vui nhộn vừa giúp nhân viên rèn luyện kỹ năng teamwork, tư duy logic và khả năng chịu áp lực.

• Số lượng người chơi: 4-6 người/nhóm, 2-5 nhóm.
• Thời lượng: 20-25 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Ống hút, băng dính, giấy, thước đo chiều cao.
• Cách chơi:

– Chia nhóm và phát vật liệu cho từng nhóm.

– Nhóm thảo luận chiến lược và bắt đầu xây tháp.

– Thời gian thi xây tháp là 15 phút.

– Sau khi hết giờ, tháp nào cao và ổn định nhất sẽ chiến thắng.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên thích sáng tạo, vận dụng trí tưởng tượng và phối hợp nhóm.

5. Bịt mắt vẽ tranh

Trò chơi giúp tăng sự tin tưởng giữa các thành viên và khuyến khích giao tiếp hiệu quả. Một người bị bịt mắt vẽ tranh theo hướng dẫn của đồng đội, tạo ra những tình huống hài hước, vui nhộn. Đây là hoạt động lý tưởng để phá băng và tăng tính gắn kết nhóm.

• Số lượng người chơi: 6-20 người, chia nhóm 3-5 người.
• Thời lượng: 20 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Giấy, bút màu, khăn bịt mắt, bảng trắng nếu cần.
• Cách chơi:

– Chia nhóm, chọn một người bị bịt mắt để làm họa sĩ.

– Các thành viên khác hướng dẫn người bị bịt mắt vẽ theo chủ đề định sẵn (ví dụ: con vật, đồ vật, cảnh vật).

– Người bị bịt mắt chỉ được vẽ theo hướng dẫn, không được nhìn.

– Khi hết thời gian, so sánh bức tranh với chủ đề hoặc đánh giá độ sáng tạo. Nhóm nào thực hiện tốt nhất sẽ chiến thắng.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên văn phòng, nhóm mới, hoặc buổi tiệc cần tăng tương tác và tiếng cười.

6. Ghép chữ nhanh

Trò chơi này kết hợp trí tuệ và tốc độ, giúp nhân viên rèn luyện khả năng suy luận, phối hợp nhóm và phản xạ nhanh. Mỗi nhóm phải ghép các chữ cái thành từ hoặc cụm từ đúng theo chủ đề trong thời gian giới hạn. Trò chơi vừa vui nhộn, vừa thử thách sự tập trung và khả năng làm việc nhóm.

• Số lượng người chơi: 8-20 người, chia nhóm 3-5 người.
• Thời lượng: 15-20 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Bộ chữ cái rời, bảng trắng, bút.
• Cách chơi:

– Phát bộ chữ cái cho từng nhóm.

– MC đưa ra từ khóa hoặc chủ đề cần ghép.

– Các nhóm ghép chữ cái thành từ/cụm từ đúng trong thời gian quy định (3-5 phút mỗi từ).

– Nhóm nào ghép đúng nhiều từ nhất thắng.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên văn phòng, nhóm có khả năng tư duy nhanh và phối hợp hiệu quả.

7. Bóng chuyền giấy

Đây là trò chơi vận động nhẹ, đơn giản nhưng cực kỳ vui nhộn. Người chơi phải chuyền “bóng” là giấy hoặc khăn qua các thành viên trong nhóm mà không để rơi. Trò chơi giúp tăng sự phối hợp, phản xạ nhanh và tạo tiếng cười cho toàn bộ nhóm.

• Số lượng người chơi: 6-20 người, chia nhóm 3-5 người.
• Thời lượng: 15-20 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Giấy, khăn, băng dính nếu cần đánh dấu đường chuyền.
• Cách chơi:

– Chia nhóm, xếp thành hàng hoặc vòng tròn.

– Bắt đầu chuyền “bóng” từ người đầu tiên đến cuối cùng mà không để rơi.

– Nếu rơi, nhóm phải bắt đầu lại từ đầu hoặc mất lượt.

– Nhóm nào hoàn thành nhanh và chính xác nhất sẽ chiến thắng.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên mọi độ tuổi, nhóm thích vận động và vui nhộn.

8. Truy tìm kho báu

Trò chơi kết hợp khám phá, tư duy nhóm và cạnh tranh, nơi các nhóm phải tìm các vật phẩm ẩn theo gợi ý được cung cấp. Hoạt động giúp tăng tinh thần hợp tác, khơi gợi sự sáng tạo và mang lại niềm vui khi chiến thắng.

• Số lượng người chơi: 10-30 người, chia nhóm 3-6 người.
• Thời lượng: 30-40 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Bản đồ gợi ý, vật phẩm giấu sẵn, giấy và bút để ghi lại kết quả.
• Cách chơi:

– Chia nhóm và phát bản đồ/gợi ý cho từng nhóm.

– Nhóm phải phối hợp tìm các vật phẩm giấu trong khu vực tổ chức.

– Mỗi vật phẩm tìm được ghi điểm cho nhóm.

– Nhóm có tổng điểm cao nhất sau thời gian quy định thắng.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên năng động, thích khám phá và thử thách tư duy.

9. Đố vui nhanh trí

Trò chơi này kích thích trí tuệ, sự phản xạ nhanh và tinh thần cạnh tranh nhẹ nhàng. Các nhóm phải trả lời các câu hỏi vui nhộn hoặc kiến thức tổng quát trong thời gian giới hạn, vừa hài hước vừa tạo cơ hội để nhân viên học hỏi lẫn nhau.

• Số lượng người chơi: 6-20 người, chia nhóm 2-4 người.
• Thời lượng: 15-25 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Danh sách câu hỏi, bảng trắng, bút, đồng hồ bấm giờ.
• Cách chơi:

– MC đặt câu hỏi cho từng nhóm, thời gian trả lời giới hạn (30-60 giây mỗi câu).

– Nhóm ghi đáp án vào bảng hoặc giấy.

– Sau khi hết thời gian, MC thu bảng và chấm điểm.

– Nhóm có số câu trả lời đúng nhiều nhất thắng.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên văn phòng, mọi độ tuổi, đặc biệt các nhóm thích thử thách trí tuệ.

10. Nhảy bao bố

Một trò chơi vận động vui nhộn, thử thách sự khéo léo và thể lực nhẹ nhàng của nhân viên. Người chơi nhảy trong bao bố từ vạch xuất phát đến đích. Trò chơi vừa mang tính giải trí cao vừa giúp phá băng và tạo tiếng cười sảng khoái.

• Số lượng người chơi: 6-20 người.
• Thời lượng: 10-15 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Bao bố cho mỗi người, băng dính để đánh dấu vạch xuất phát và đích.
• Cách chơi:

– Người chơi đứng trong bao bố tại vạch xuất phát.

– Khi có hiệu lệnh, nhảy từ vạch xuất phát đến đích.

– Nếu ngã, có thể cho nhảy lại hoặc mất lượt tùy quy định.

– Người về đích nhanh nhất thắng.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên năng động, thích vận động và hài hước.

11. Bí mật đồng đội

Trò chơi giúp tăng sự thân thiết giữa các thành viên khi mọi người chia sẻ những bí mật hoặc thông tin thú vị về bản thân. Hoạt động tạo cơ hội cho nhân viên hiểu nhau hơn, mang lại tiếng cười và tinh thần gắn kết trong nhóm.

• Số lượng người chơi: 6-30 người.
• Thời lượng: 20 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Giấy, bút, hộp để bỏ giấy.
• Cách chơi:

– Mỗi người viết một bí mật hoặc thông tin thú vị về bản thân vào giấy.

– Bỏ tất cả giấy vào hộp, trộn đều.

– Người chơi lần lượt rút giấy và đọc to nội dung, đoán xem là của ai.

– Ai đoán đúng nhiều bí mật nhất sẽ thắng.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên mọi lứa tuổi, đặc biệt hiệu quả với nhóm mới và môi trường cần tăng sự gần gũi.

12. Cướp cờ

Đây là trò chơi vận động, đòi hỏi sự phối hợp chiến lược giữa các thành viên trong nhóm. Mục tiêu là bảo vệ lá cờ của đội mình và cướp cờ của đối phương. Trò chơi mang lại năng lượng cao, vui nhộn và khuyến khích tinh thần đồng đội.

• Số lượng người chơi: 10-30 người, chia nhóm 5-10 người.
• Thời lượng: 20-25 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Lá cờ hoặc vật tượng trưng, băng dính để đánh dấu khu vực.
• Cách chơi:

– Chia nhóm và đặt lá cờ tại khu vực riêng của mỗi đội.

– Mỗi đội bảo vệ lá cờ và tìm cách cướp cờ đối phương.

– Ai cướp được cờ và bảo vệ thành công cờ đội mình sẽ thắng.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên năng động, thích thử thách vận động và chiến thuật nhóm.

13. Vẽ tiếp sức

Trò chơi này giúp tăng tính sáng tạo và phối hợp nhóm, mỗi thành viên lần lượt vẽ một phần bức tranh. Trò chơi mang lại tiếng cười, sự bất ngờ và tạo ra sản phẩm chung độc đáo, thúc đẩy tinh thần hợp tác và kết nối giữa các thành viên.

• Số lượng người chơi: 6-20 người, chia nhóm 3-5 người.
• Thời lượng: 20-25 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Giấy, bút màu, bảng trắng nếu cần.
• Cách chơi:

– Chia nhóm, phát giấy và bút màu.

– Người đầu tiên vẽ một phần bức tranh theo chủ đề.

– Người tiếp theo nối tiếp bức tranh của người trước trong vòng 1-2 phút.

– Khi tất cả thành viên hoàn thành, so sánh và đánh giá bức tranh sáng tạo nhất.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên văn phòng, nhóm thích sáng tạo và vui nhộn.

14. Bịt mắt đoán vật

Trò chơi này giúp nhân viên rèn luyện giác quan thứ sáu và khả năng quan sát tinh tế thông qua việc chạm, cảm nhận hoặc ngửi vật thể. Người chơi bị bịt mắt phải đoán chính xác vật dựa vào hướng dẫn từ đồng đội, tạo ra những tình huống vui nhộn, bất ngờ và tiếng cười sảng khoái. Trò chơi vừa giúp tăng sự phối hợp nhóm, vừa phá băng hiệu quả trong các buổi tiệc công ty.

• Số lượng người chơi: 6-20 người, chia nhóm 3-5 người.
• Thời lượng: 15-20 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Vật thể nhỏ, khăn bịt mắt, hộp hoặc túi để đựng vật.
• Cách chơi:

– Chia nhóm, chọn một người bị bịt mắt để đoán vật.

– Nhóm đặt các vật vào hộp hoặc túi kín.

– Người bị bịt mắt chạm hoặc ngửi vật và đoán chính xác trong thời gian giới hạn (30-60 giây).

– Người đoán đúng nhiều vật nhất hoặc nhanh nhất sẽ chiến thắng.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên mọi lứa tuổi, nhóm thích sự thử thách vui nhộn, tăng tương tác.

15. Tiếng cười truyền cảm

Đây là trò chơi giúp lan tỏa năng lượng tích cực và tăng sự gắn kết bằng cách truyền cảm xúc vui nhộn từ người này sang người khác. Một câu chuyện, hành động hay tiếng cười được “truyền” qua từng người, tạo không khí sảng khoái và đồng thời khích lệ sự tập trung và tinh thần đồng đội. Trò chơi phù hợp với mọi buổi tiệc và mọi đối tượng.

• Số lượng người chơi: 8-30 người.
• Thời lượng: 10-15 phút.
• Chuẩn bị vật dụng: Không cần vật dụng, có thể dùng micro nếu muốn.
• Cách chơi:

– Người chơi đầu tiên thực hiện một hành động hài hước hoặc kể một câu chuyện cười ngắn.

– Người thứ hai phải lặp lại hành động hoặc câu chuyện đó càng giống càng tốt, đồng thời thêm một yếu tố mới.

– Tiếp tục truyền đến các người chơi khác theo vòng tròn.

– Nhóm có khả năng truyền tải và thêm phần hài hước nhất được khen thưởng.

• Đối tượng phù hợp: Nhân viên văn phòng, mọi độ tuổi, tạo không khí vui nhộn ngay lập tức.

Lưu ý khi tổ chức trò chơi tiệc công ty

Dưới đây là những lưu ý quan trọng mà người tổ chức nên tham khảo để các trò chơi tiệc công ty thực sự phát huy hiệu quả:

1. Chọn trò chơi phù hợp với số lượng người và không gian

Trò chơi cần phù hợp với số lượng người và không gian thực tế, tránh tình trạng quá đông khiến không khí chật chội hoặc quá ít người khiến trò chơi thiếu hấp dẫn.

• Với nhóm đông, nên chọn trò chơi chia đội hoặc hoạt động vận động để tất cả đều tham gia được.
• Với không gian hẹp, ưu tiên trò chơi trí tuệ, ghép nhóm nhỏ hoặc các hoạt động bàn ghế.
• Chuẩn bị sẵn bản đồ khu vực, đánh dấu vị trí bắt đầu, kết thúc và đường di chuyển để tránh nhầm lẫn.

2. Đảm bảo an toàn và không gây áp lực

An toàn là yếu tố bắt buộc. Trò chơi nên vui nhưng không gây rủi ro chấn thương hoặc tạo áp lực tâm lý cho nhân viên.

• Kiểm tra mặt sàn, vật dụng, bỏ những đồ vật dễ vấp ngã, trơn trượt.
• Hướng dẫn rõ cách chơi trước khi bắt đầu, đặc biệt với trò chơi vận động.
• Không bắt buộc mọi người tham gia các thử thách vượt sức; ai không muốn tham gia vẫn có thể quan sát hoặc hỗ trợ nhóm.

3. Cân nhắc thời gian hợp lý

Thời gian phù hợp giúp duy trì năng lượng và tinh thần vui vẻ, tránh mệt mỏi hoặc giảm hứng thú.

• Trò chơi nên từ 10-30 phút, tùy độ khó và vận động.
• Xen kẽ trò chơi vận động và trò trí tuệ để thay đổi nhịp độ, giữ sự tập trung.
• Dành 2-3 phút nghỉ giữa các trò chơi để nhân viên uống nước, trao đổi nhẹ nhàng, tránh tình trạng quá sức.

4. Lồng ghép quà tặng, phần thưởng nhỏ

Phần thưởng là yếu tố tạo động lực và sự hứng thú, giúp trò chơi thêm thú vị nhưng không nên quá phô trương.

• Chuẩn bị quà nhỏ nhưng ý nghĩa: voucher, đồ lưu niệm, giấy chứng nhận hài hước.
• Trao thưởng cho người thắng cuộc hoặc đội thắng, đồng thời khen ngợi nỗ lực của mọi người tham gia.
• Có thể kết hợp mini game rút thăm may mắn để mọi nhân viên đều có cơ hội nhận quà, tăng sự hào hứng.

Những trò chơi tiệc công ty này sẽ mang đến tiếng cười, niềm vui và giúp nhân viên xích lại gần nhau hơn. Mỗi trò chơi đều tạo cơ hội để phối hợp, tương tác và khơi dậy năng lượng tích cực trong đội ngũ. Khi tổ chức khéo léo, đảm bảo an toàn và cân nhắc thời gian, buổi tiệc sẽ trở nên sôi động và đáng nhớ. Hãy tận dụng những gợi ý này để mỗi buổi tiệc công ty không chỉ là lúc giải trí, mà còn là dịp xây dựng một tập thể vui vẻ, đoàn kết và tràn đầy năng lượng.

Thông tin liên hệ:

• Website: https://tochucteambuilding.net/ 
• Hotline: 0867.12.8688
• Email: contact@v-holdings.vn
• Địa chỉ:
  • Trụ sở: Tầng 5, Toà HQ Building, 193C Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
  • Chi nhánh: Tòa nhà Vincom Center – 72 Lê Thánh Tôn – P. Bến Nghé – Quận 1 – TP. HCM