Team building trekking đang trở thành xu hướng trải nghiệm mới mẻ cho các doanh nghiệp muốn gắn kết đội ngũ theo cách năng động và khác biệt hơn. Không chỉ đơn thuần là chuyến đi bộ đường dài giữa thiên nhiên, hoạt động này còn mang đến cơ hội để tập thể vượt thử thách, phối hợp nhịp nhàng và khám phá giới hạn của chính mình. Bài viết dưới đây VietPower sẽ gợi ý các chương trình trekking team building hấp dẫn, phù hợp với mọi quy mô doanh nghiệp.

Team building trekking là gì?

Team building trekking là mô hình trải nghiệm kết hợp khám phá thiên nhiên và thử thách đồng đội, phù hợp với các doanh nghiệp muốn tạo hoạt động gắn kết độc đáo, năng động và khác biệt hơn so với team building truyền thống.

• Kết hợp giữa trekking và team building: Team building trekking là hoạt động gộp hai hình thức. Đi bộ đường dài khám phá thiên nhiên và các thử thách đồng đội. Đây là mô hình trải nghiệm mới mẻ, mang tính thử thách cao.
• Hành trình vận động giữa rừng núi, đồi, suối: Người tham gia sẽ di chuyển qua các cung đường tự nhiên như đồi núi, thác nước, rừng cây… giúp rèn luyện thể lực, sức bền và khả năng thích ứng địa hình.
• Tăng sự gắn kết và phối hợp trong đội ngũ: Trong suốt hành trình, nhóm sẽ thực hiện các nhiệm vụ như giải mật thư, vượt chướng ngại vật, dựng trại hay hỗ trợ nhau vượt địa hình và từ đó nâng cao tinh thần teamwork.
• Trải nghiệm rèn kỹ năng sinh tồn và xử lý tình huống: Các thử thách đòi hỏi đội phải quan sát, lên chiến lược, dự đoán rủi ro và phối hợp nhịp nhàng, giúp phát triển kỹ năng mềm và phản xạ nhanh.
• Mang lại giá trị tinh thần và cảm xúc tích cực: Việc cùng nhau “vượt núi băng rừng” tạo nên cảm giác chinh phục, gắn kết và thấu hiểu lẫn nhau, điều mà không phải hoạt động team building nào cũng có được.

Lợi ích của team building trekking

Team building trekking không chỉ mang đến một chuyến đi khám phá thiên nhiên, mà còn tạo ra nhiều giá trị thiết thực cho tập thể.

• Tăng cường tinh thần đồng đội: Khi cùng nhau vượt địa hình khó, hỗ trợ nhau leo dốc, băng suối, các thành viên học cách phối hợp, tin tưởng và gắn kết hơn.
• Nâng cao sức khỏe và sức bền: Trekking mang lại lợi ích thể chất rõ rệt: rèn thể lực, cải thiện hô hấp, tăng khả năng vận động và hạn chế căng thẳng.
• Rèn kỹ năng giải quyết vấn đề: Những thử thách trong hành trình buộc đội nhóm phải quan sát, phân tích và đưa ra quyết định nhanh chóng, tăng khả năng xử lý tình huống thực tế.
• Khơi dậy tinh thần vượt giới hạn: Mỗi chặng đường chinh phục là một cơ hội để cá nhân vượt qua nỗi sợ, sự mệt mỏi và nhận ra tiềm năng của chính mình.
• Gắn kết cảm xúc và xây dựng ký ức chung: Những khoảnh khắc cùng nhau cắm trại, nấu ăn, vượt đèo hay ngắm cảnh thiên nhiên giúp nhóm tạo ra những trải nghiệm khó quên.
• Giảm stress và tái tạo năng lượng: Không gian rừng núi trong lành giúp người tham gia giải tỏa áp lực công việc, hồi phục tinh thần và tăng năng lượng tích cực.

Các hoạt động tổ chức team building trekking 

Các hoạt động trong team building trekking được thiết kế tuần tự, từ khởi động, thử thách trên đường đi đến kết nối cuối hành trình, mang lại trải nghiệm trọn vẹn cả về thể chất, kỹ năng và tinh thần đồng đội.

1. Khởi động – chia đội – nhận nhiệm vụ

Trước khi bắt đầu hành trình trekking đầy thử thách, việc khởi động, làm quen và phân chia nhiệm vụ là bước quan trọng giúp nhóm tăng năng lượng, gắn kết và chuẩn bị tinh thần sẵn sàng cho mọi thử thách phía trước.

• Khởi động: Trước khi bắt đầu trekking, MC hướng dẫn nhóm tham gia các bài tập nhẹ nhàng để làm nóng cơ thể, tăng năng lượng và chuẩn bị sẵn sàng cho hành trình.
• Kết nối thành viên: Các trò chơi khởi động giúp mọi người làm quen, giảm bớt ngại ngùng và tạo không khí thân thiện ngay từ đầu.
• Chia đội: Nhóm được chia thành các đội nhỏ, mỗi đội nhận nhiệm vụ và thử thách riêng, đồng thời phân công vai trò cho từng thành viên.
• Nhận nhiệm vụ: MC giới thiệu chi tiết các thử thách sẽ diễn ra trong suốt hành trình trekking, giúp cả nhóm xác định mục tiêu chung và tinh thần hợp tác.

2. Giải mật thư – tìm đường

Hoạt động giải mật thư và tìm đường là thử thách giúp các đội rèn luyện kỹ năng định hướng, tư duy chiến lược và tinh thần đồng đội ngay trên hành trình trekking.

• Phát bản đồ, la bàn hoặc mật thư: Mỗi đội sẽ nhận các công cụ định hướng như bản đồ, la bàn hoặc các mật thư với những gợi ý thú vị. Đây là bước khởi đầu giúp thành viên làm quen với thử thách và chuẩn bị cho hành trình trekking.
• Xác định cung đường: Các đội sử dụng thông tin từ bản đồ và mật thư để tìm ra cung đường đúng. Hoạt động này rèn luyện khả năng phân tích thông tin và tư duy logic, đồng thời giúp các thành viên hiểu rõ vị trí của mình trong nhóm.
• Phối hợp để ra quyết định: Thành viên trong đội phải thảo luận, trao đổi ý kiến và đưa ra quyết định chung để chọn hướng đi hợp lý. Đây là cơ hội tuyệt vời để tăng cường kỹ năng teamwork và khả năng lãnh đạo trong nhóm.
• Nâng cao tư duy chiến lược: Hoạt động không chỉ là thử thách định hướng mà còn yêu cầu đội chơi lập kế hoạch, dự đoán tình huống và lựa chọn chiến lược tốt nhất để hoàn thành mục tiêu trekking.

3. Vượt chướng ngại vật tự nhiên

Trong hành trình trekking, vượt chướng ngại vật tự nhiên là thử thách giúp các thành viên rèn luyện sức bền, kỹ năng xử lý tình huống và tinh thần đồng đội, đồng thời tận hưởng cảm giác chinh phục thiên nhiên hùng vĩ.

• Leo dốc, băng suối, băng rừng: Những thử thách vượt địa hình này giúp các thành viên rèn luyện sức bền, sự dẻo dai và khả năng phối hợp cùng nhau để vượt qua các đoạn đường khó khăn.
• Leo qua đá tảng, vượt địa hình gập ghềnh: Hoạt động yêu cầu sự tập trung cao, kỹ năng xử lý tình huống và tin tưởng đồng đội để đảm bảo an toàn cho cả nhóm.
• Hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình di chuyển: Các thành viên học cách phối hợp, đưa ra sự giúp đỡ kịp thời, từ đó tăng sự gắn kết và tinh thần teamwork.
• Cảm giác chinh phục thiên nhiên: Mỗi chặng đường hoàn thành mang lại niềm vui, sự hứng khởi và trải nghiệm đáng nhớ khi vượt qua thử thách tự nhiên.

4. Thử thách đồng đội theo trạm

Trên hành trình trekking, những trạm thử thách thú vị sẽ giúp các đội rèn luyện kỹ năng hợp tác, khéo léo và sức bền, đồng thời tạo không khí cạnh tranh sôi nổi.

• Chuyền nước bằng ống tre: Rèn sự phối hợp tay mắt và khéo léo.
• Vác tải vật dụng: Thử thách sức bền và tinh thần hỗ trợ lẫn nhau.
• Cân bằng trên dây: Cải thiện sự tập trung, phối hợp và can đảm vượt qua thử thách.
• “Sinh tồn 5 phút”: Giải các bài toán nhanh, nhận gợi ý hoặc phần thưởng để tiếp tục hành trình.

Các trò chơi này vừa giải trí, vừa tăng cường khả năng teamwork và tinh thần cạnh tranh lành mạnh giữa các đội.

5. Dựng trại – dựng lều – nhóm lửa

Hoạt động dựng trại không chỉ mang tính trải nghiệm sinh tồn mà còn là dịp để cả nhóm cùng phối hợp, rèn luyện kỹ năng tổ chức và tăng cường tinh thần đồng đội.

• Dựng lều: Các thành viên cùng phối hợp dựng lều, kiểm tra chắc chắn và an toàn. Đây là cơ hội để tăng tinh thần hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau và học cách làm việc theo nhóm dưới áp lực thời gian.
• Nhóm lửa và chuẩn bị không gian sinh hoạt: Sau khi dựng lều, nhóm cùng nhóm lửa, chuẩn bị khu vực ăn uống hoặc sinh hoạt chung. Hoạt động này không chỉ mang tính sinh tồn mà còn tạo ra khoảnh khắc gắn kết, giúp mọi người cùng trải nghiệm niềm vui khi hoàn thành công việc chung.
• Nâng cao tinh thần đồng đội: Toàn bộ quá trình từ lập kế hoạch, dựng lều đến nhóm lửa giúp các thành viên hiểu rõ hơn về vai trò của nhau, phát huy kỹ năng hỗ trợ và xây dựng tinh thần đoàn kết tập thể.

6. Nấu ăn tập thể

Trong hoạt động nấu ăn tập thể hoặc picnic giữa rừng, các đội sẽ cùng nhau chuẩn bị nguyên liệu và dụng cụ, phối hợp nấu các món ăn, sau đó thưởng thức bữa ăn chung trong không gian thiên nhiên đầy thư giãn.

• Chuẩn bị nguyên liệu và dụng cụ: Trước khi bắt đầu, các đội sẽ cùng nhau chuẩn bị nguyên liệu, dụng cụ nấu nướng hoặc sắp xếp thức ăn cho bữa picnic. Hoạt động này giúp mọi người học cách phối hợp, phân công công việc hợp lý và tối ưu hóa thời gian.
• Nấu ăn tập thể: Từng nhóm tự lên kế hoạch, phối hợp nấu các món ăn giữa thiên nhiên. Đây là cơ hội để rèn luyện kỹ năng teamwork, sự sáng tạo trong nấu nướng và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng nếu gặp khó khăn.
• Thưởng thức bữa ăn chung: Sau khi hoàn thành, cả đội cùng thưởng thức bữa ăn trong không gian thiên nhiên, vừa thư giãn vừa trò chuyện. Khoảnh khắc này tạo ra sự gắn kết, chia sẻ niềm vui và thành quả chung của cả nhóm.

7. Chụp ảnh – quay video hành trình

Để ghi lại những khoảnh khắc đáng nhớ và tinh thần gắn kết trong suốt chuyến trekking, mỗi đội sẽ tham gia hoạt động chụp ảnh và quay video hành trình.

• Ghi lại khoảnh khắc tập thể: Mỗi đội có thể chụp ảnh hoặc quay video những hoạt động đáng nhớ trên suốt hành trình, từ lúc khởi động, vượt thử thách đến lúc dựng trại.
• Tạo tư liệu truyền thông nội bộ: Hình ảnh và video giúp doanh nghiệp lưu giữ kỷ niệm, ghi lại tinh thần đồng đội và sự phối hợp của từng thành viên.
• Dùng cho branding và quảng bá: Những tư liệu đẹp, sinh động có thể được sử dụng để truyền thông thương hiệu, giới thiệu văn hóa công ty hoặc tạo các clip giới thiệu dịch vụ, sự kiện.
• Tổng kết hành trình: Ảnh và video có thể biên tập thành album, clip tổng kết, giúp mọi người nhìn lại hành trình, chia sẻ cảm xúc và lưu giữ kỷ niệm lâu dài.

8. Hoạt động kết nối cuối hành trình

Sau một hành trình trekking đầy thử thách và trải nghiệm, chúng ta cùng nhau quay lại điểm kết thúc để chia sẻ cảm nhận, tổng kết những bài học quý giá và tôn vinh tinh thần đồng đội xuất sắc của mỗi nhóm.

• Tập trung nhóm và chuẩn bị kết thúc: Sau khi hoàn tất các thử thách, các đội tập trung tại điểm kết thúc, nghỉ ngơi và sẵn sàng cho phần tổng kết cuối hành trình. Đây là lúc mọi người nhìn lại trải nghiệm và chuẩn bị chia sẻ cảm nhận.
• Chia sẻ cảm nhận: Mỗi đội hoặc thành viên lần lượt chia sẻ bài học, kỷ niệm và những trải nghiệm đáng nhớ. Hoạt động này giúp mọi người hiểu nhau hơn và nhìn lại hành trình một cách sâu sắc.
• Tuyên dương đội xuất sắc: Những đội có tinh thần teamwork cao hoặc hoàn thành xuất sắc thử thách sẽ được tuyên dương, tạo động lực và ghi nhận nỗ lực của từng cá nhân và cả tập thể.
• Trao cờ lưu niệm hoặc phần thưởng: Các đội và cá nhân nhận cờ lưu niệm, huy hiệu hoặc phần thưởng nhỏ, vừa kỷ niệm chuyến đi, vừa lưu giữ khoảnh khắc đáng nhớ.
• Tổng kết tinh thần đoàn kết & năng lượng tích cực: Hoạt động kết thúc nhấn mạnh sự hỗ trợ lẫn nhau, tinh thần hợp tác và năng lượng tích cực của cả nhóm, để mọi người ra về với cảm giác gắn kết và đầy hứng khởi.

Hướng dẫn tổ chức team building trekking cho doanh nghiệp

Tổ chức team building trekking cho doanh nghiệp không chỉ là một chuyến đi khám phá thiên nhiên, mà còn là cơ hội gắn kết đội ngũ, rèn kỹ năng phối hợp và nâng cao sức khỏe. Để đạt hiệu quả tối đa, chương trình cần được lên kế hoạch chi tiết từ lựa chọn địa điểm, thiết kế thử thách đến các hoạt động kết nối cuối hành trình. 

1. Xác định mục tiêu và đối tượng tham gia

Trước khi bắt đầu tổ chức team building trekking, doanh nghiệp cần xác định rõ mục tiêu và đối tượng tham gia. Bước này giúp thiết kế các thử thách, lựa chọn địa điểm và xây dựng chương trình phù hợp, đồng thời đảm bảo mang lại giá trị tối đa cho từng thành viên.

• Tăng cường sự gắn kết và tinh thần đồng đội: Các thử thách trekking yêu cầu nhân viên phối hợp và hỗ trợ lẫn nhau, từ đó nâng cao sự tin tưởng và gắn kết trong tập thể.
• Rèn luyện sức khỏe và tinh thần bền bỉ: Hành trình trekking liên tục giúp rèn luyện thể lực, sự dẻo dai, đồng thời khơi dậy tinh thần kiên trì và khả năng vượt qua áp lực.
• Phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề: Các tình huống bất ngờ trên đường đi buộc nhóm phải phối hợp, đưa ra quyết định nhanh và tư duy logic, từ đó cải thiện kỹ năng teamwork và xử lý vấn đề.
• Xác định đối tượng tham gia: Hiểu rõ nhân sự tham gia của toàn công ty, phòng ban hay cấp quản lý, giúp điều chỉnh độ khó, thời lượng và loại hoạt động, đảm bảo trải nghiệm vừa thử thách vừa an toàn.

2. Lựa chọn địa điểm trekking phù hợp

Địa điểm là yếu tố then chốt quyết định sự thành công và chất lượng trải nghiệm của chuyến team building trekking. 

• Địa hình an toàn nhưng vẫn thử thách: Chọn núi thấp, đồi cỏ, rừng thông hoặc các cung trekking đã có đường mòn rõ ràng. Điều này giúp đảm bảo mọi thành viên, dù thể lực khác nhau, đều có thể tham gia mà vẫn cảm nhận được thử thách thú vị.
• Cảnh quan đẹp, gần gũi thiên nhiên: Một không gian xanh mát, nhiều cây cối, suối, thác hay đồi núi sẽ giúp nhân viên thư giãn, nạp năng lượng và cảm thấy hứng khởi suốt hành trình.
• Tiện ích hỗ trợ đầy đủ: Khu vực cắm trại, nước uống, nhà vệ sinh, trạm sơ cứu y tế và bãi đỗ xe là những yếu tố cần thiết để đảm bảo an toàn và thuận tiện trong suốt chuyến đi.

3. Lên kế hoạch chương trình chi tiết

Để chuyến team building trekking diễn ra suôn sẻ và hiệu quả, doanh nghiệp cần xây dựng một kế hoạch chi tiết, xác định thời lượng, phân chia hoạt động hợp lý, phân công người phụ trách và chuẩn bị phương án dự phòng cho các tình huống bất ngờ.

• Xác định thời lượng chương trình: Doanh nghiệp cần chọn thời gian phù hợp với mục tiêu và sức khỏe nhân viên, có thể là 1 ngày, 2 ngày 1 đêm hoặc 3 ngày 2 đêm.
• Phân chia các hoạt động theo trình tự: Lên kế hoạch các hoạt động từ warm-up, thử thách theo trạm, trekking, dựng trại, nấu ăn tập thể đến kết nối cuối hành trình để chương trình diễn ra mạch lạc.
• Xác định người phụ trách từng phần: MC dẫn dắt, hướng dẫn viên đảm bảo an toàn, photographer lưu giữ khoảnh khắc, đội cứu hộ hỗ trợ khi cần, giúp chuyến đi suôn sẻ và chuyên nghiệp.
• Dự phòng lịch trình và tình huống bất ngờ: Chuẩn bị phương án linh hoạt cho mưa, địa hình khó hoặc nghỉ ngơi bổ sung để đảm bảo trải nghiệm an toàn và trọn vẹn cho mọi người.

4. Chuẩn bị vật dụng và trang thiết bị

Một trong những yếu tố quan trọng để đảm bảo chuyến team building trekking diễn ra an toàn và hiệu quả là chuẩn bị đầy đủ vật dụng và trang thiết bị. Việc này không chỉ giúp hạn chế rủi ro mà còn mang lại trải nghiệm thoải mái, suôn sẻ cho tất cả người tham gia.

• Trang phục: giày trekking hoặc thể thao, quần áo thoải mái, mũ, áo mưa, kính râm.
• Dụng cụ trekking: bản đồ, la bàn, lều, bạt, đèn pin, bếp gas mini, dụng cụ sơ cứu.
• Dụng cụ an toàn: găng tay, dây cứu hộ, bình nước cá nhân, thuốc cá nhân.
• Vật tư dự phòng: thức ăn nhẹ, năng lượng nhanh, pin sạc dự phòng.

Việc chuẩn bị kỹ lưỡng giúp chuyến đi an toàn, hạn chế các sự cố và đảm bảo mọi người có trải nghiệm thoải mái nhất.

5. Tổ chức thử thách và trò chơi team building

Để chuyến team building trekking trở nên thú vị và ý nghĩa, việc thiết kế các thử thách và trò chơi cần đảm bảo cân bằng giữa yếu tố vui, khó và an toàn. Những hoạt động này giúp nâng cao kỹ năng teamwork, tạo hứng khởi và khơi dậy tinh thần cạnh tranh lành mạnh giữa các nhóm.

• Mini game theo trạm: chuyền nước bằng ống tre, vượt chướng ngại vật, trạm sinh tồn nhanh, giải mật thư.
• Chia nhóm hợp lý: cân bằng thể lực, kỹ năng và kinh nghiệm trekking.
• Đảm bảo an toàn: luôn có hướng dẫn viên, đội cứu hộ sẵn sàng hỗ trợ.

Các thử thách này không chỉ giúp nâng cao kỹ năng teamwork mà còn tạo cảm giác hứng khởi, cạnh tranh lành mạnh giữa các nhóm.

6. Hoạt động kết nối cuối hành trình và đánh giá rút kinh nghiệm

Cuối mỗi chương trình team building trekking, việc tổ chức các hoạt động kết nối và đánh giá rút kinh nghiệm là rất quan trọng. Những bước này giúp chuyển hóa trải nghiệm thành sự gắn kết bền vững, đồng thời rút ra bài học để cải thiện chất lượng các chương trình trong tương lai.

• Chia sẻ cảm xúc và trải nghiệm: Mỗi thành viên bày tỏ cảm xúc, bài học và trải nghiệm cá nhân sau hành trình. Hoạt động này giúp mọi người thấu hiểu nhau hơn và chuyển hóa năng lượng thể chất, tinh thần thành sự gắn kết tập thể.
• Trao giải và cờ lưu niệm: Tôn vinh đội xuất sắc và trao cờ lưu niệm không chỉ ghi nhận nỗ lực của các nhóm mà còn tạo động lực và tinh thần cạnh tranh lành mạnh cho toàn đội.
• Chụp ảnh tập thể: Ghi lại khoảnh khắc đáng nhớ, vừa lưu giữ kỷ niệm cá nhân, vừa phục vụ truyền thông nội bộ hoặc branding doanh nghiệp, tăng giá trị hình ảnh và tinh thần tập thể.
• Thu thập phản hồi từ nhân viên: Hỏi ý kiến nhân viên về mức độ hài lòng, hoạt động yêu thích và gợi ý cải thiện giúp điều chỉnh chương trình, nâng cao trải nghiệm cho các lần tổ chức tiếp theo.
• Đánh giá an toàn và quản lý thời gian: Rà soát các vấn đề về an toàn, lịch trình và thời gian thực hiện giúp rút kinh nghiệm, đảm bảo các chương trình trekking sau diễn ra suôn sẻ, an toàn và hiệu quả hơn.

Địa điểm tổ chức team building trekking hàng đầu

Để tổ chức một chương trình team building trekking hiệu quả, việc lựa chọn địa điểm phù hợp là yếu tố then chốt. Những khu vực có cảnh quan thiên nhiên đẹp, địa hình đa dạng và tiện ích hỗ trợ sẽ giúp nhân viên trải nghiệm trọn vẹn, vừa rèn luyện sức khỏe, vừa tăng sự gắn kết trong tập thể.

1. Ba Vì (Hà Nội)

Khu vực Ba Vì nổi tiếng với rừng thông, núi non xanh mát và nhiều điểm cắm trại, rất phù hợp cho trekking nhẹ và các hoạt động team building. Ngoài ra, các khu sinh thái như Ao Vua hay Thung lũng Bản Xôi cung cấp nhiều không gian rộng rãi để tổ chức trò chơi, dựng trại, kết nối đội nhóm và các hoạt động giải trí ngoài trời. Ba Vì cũng gần trung tâm Hà Nội, thuận tiện di chuyển cho các công ty.

2. Tam Đảo (Vĩnh Phúc)

Vườn Quốc gia Tam Đảo có diện tích rộng, khí hậu mát mẻ quanh năm và môi trường rừng lý tưởng cho trekking. Đây là lựa chọn phù hợp cho các nhóm muốn trải nghiệm thiên nhiên, đi bộ đường dài, leo núi nhẹ nhàng và kết hợp các trò chơi gắn kết. Tam Đảo cũng có nhiều resort, homestay tiện nghi để nghỉ dưỡng sau các thử thách ngoài trời.

3. Sapa (Lào Cai)

Với địa hình đồi núi cao, ruộng bậc thang và rừng rậm, Sapa là điểm lý tưởng cho các chương trình trekking dài ngày. Nơi đây không chỉ mang đến thử thách thể lực mà còn là cơ hội trải nghiệm văn hóa bản địa, khám phá thiên nhiên và nâng cao tinh thần teamwork qua các trò chơi ngoài trời.

4. Hạ Long (Quảng Ninh)

Khu vực vịnh Hạ Long nổi bật với núi đá vôi, hang động, rừng nguyên sinh và các bãi biển. Đây là địa điểm lý tưởng để kết hợp trekking, thám hiểm hang, chèo kayak, team building trên bãi biển và các hoạt động gắn kết nhóm độc đáo.

5. Hàm Lợn (Sóc Sơn, Hà Nội)

Núi Hàm Lợn với địa hình đa dạng gồm đường mòn đất đỏ, rừng thông và suối nhỏ. Không gian hoang sơ, mát mẻ, nhiều cây sim tím và hồ Bàu gần chân núi, rất thích hợp cho trekking nhẹ, dựng trại và các trò chơi team building ngắn ngày. 

Một số câu hỏi thường gặp 

1. Các hoạt động team building thường gồm những gì?

Mini game theo trạm, vượt chướng ngại vật, dựng trại, nấu ăn tập thể, trò chơi sinh tồn, vòng tròn chia sẻ và chụp ảnh tập thể.

2. Thời gian tổ chức lý tưởng là bao lâu?

Có thể tổ chức trong 1 ngày, 2 ngày 1 đêm hoặc 3 ngày 2 đêm, tùy vào mục tiêu, địa điểm và thể lực của nhân viên.

3. Địa điểm nào phù hợp cho mọi cấp độ thể lực?

Các địa điểm như Núi Hàm Lợn, Ba Vì, Tam Đảo, Cúc Phương, Hồ Tuyền Lâm (Đà Lạt) có các đường trekking nhẹ, phù hợp cho nhân viên mới và ít kinh nghiệm.

4. Cần chuẩn bị những vật dụng gì?

Trang phục thoải mái, giày trekking, mũ, áo mưa, dụng cụ sơ cứu, bình nước cá nhân, đèn pin, bếp mini, thức ăn nhẹ và pin sạc dự phòng.

5. Có cần người hướng dẫn hoặc đội cứu hộ không?

Có, đặc biệt với các địa hình khó hoặc trekking dài ngày. Hướng dẫn viên giúp định hướng đường đi, đội cứu hộ đảm bảo an toàn và xử lý tình huống khẩn cấp.

Tổ chức một chương trình team building trekking không chỉ mang lại trải nghiệm khám phá thiên nhiên, thử thách thể lực và tinh thần đồng đội mà còn giúp gắn kết các thành viên, rèn luyện kỹ năng teamwork và khả năng thích nghi trong môi trường tập thể. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kế hoạch, hoạt động, địa điểm và trang thiết bị, mỗi chuyến đi sẽ trở thành một hành trình ý nghĩa, để lại những kỷ niệm khó quên và giá trị lâu dài cho doanh nghiệp và nhân viên.

Thông tin liên hệ:

• Website: https://tochucteambuilding.net/ 
• Hotline: 0867.12.8688
• Email: contact@v-holdings.vn
• Địa chỉ:
  • Trụ sở: Tầng 5, Toà HQ Building, 193C Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
  • Chi nhánh: Tòa nhà Vincom Center – 72 Lê Thánh Tôn – P. Bến Nghé – Quận 1 – TP. HCM